Posted on July 12, 2021July 12, 2021Categories headline

REKRUTMEN RELAWAN TENAGA KESEHATAN COVID-19 DI KKP KELAS II PROBOLINGGO

Dalam upaya cegah tangkal penyebaran Covid-19 di pintu masuk pelabuhan/bandara, maka Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Probolinggo akanmelakukan rekrutmen relawan tenaga kesehatan untuk membantu tugas KKPKelas II Probolinggo. Distribusi tenaga relawan akan ditempatkan di WilayahKerja Pelabuhan Tanjung Wangi Banyuwangi, Wilayah Kerja PelabuhanPanarukan, dan Wilayah Kerja Bandara Abdul Rachman Saleh Malang. PERSYARATAN : Warga Negara Indonesia berusia 20 – 35 tahun. Diutamakan yang pernah menjadi relawan Covid-19 di Pelabuhan/ Bandara. Berbadan sehat yang ditunjukan dengan surat keterangan sehat dari dokter pemerintah. … Continue reading “REKRUTMEN RELAWAN TENAGA KESEHATAN COVID-19 DI KKP KELAS II PROBOLINGGO”

Posted on February 1, 2021March 19, 2021Categories headline

RENCANA AKSI KINERJA KKP KELAS II PROBOLINGGO

Penyusunan Rencana Aksi Kegiatan satuan kerja Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Probolinggo berdasarkan Renstra Kementerian Kesehatan   2020 – 2024, Permenkes Nomor 77 Tahun 2020 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kantor Kesehatan Pelabuhan, RAP Ditjen P2P, serta tetap sejalan dengan International Health Regulation (IHR) Tahun 2005, maka dalam penyusunan Rencana Aksi Kegiatan (RAK) dan Rencana Aksi Program (RAP) mulai Tahun 2020 mengacu pada satu program yakni Meningkatnya Pelayanan Kekarantinaan di Pintu Masuk Negara dan Wilayah. Penyusunan Rencana Aksi Kegiatan (RAK) tahun 2020 – … Continue reading “RENCANA AKSI KINERJA KKP KELAS II PROBOLINGGO”

Posted on January 30, 2021March 19, 2021Categories headline, Laporan

LAKIP 2020

KKP Kelas II Probolinggo telah berupaya menyelenggarakan tugas pokok dan fungsi dengan berprinsip pada tatakelola pemerintahan yang baik dan berorientasi pada hasil sesuai dengan kewenangannya. Dalam mewujudkan Good Governance, akuntabilitas merupakan salah satu aspek penting yang harus diimplementasikan dalam manajemen pemerintahan. Akuntabilitas kinerja sekurang-kurangnya harus memuat visi, misi, tujuan dan sasaran yang memiliki arah dan tolok ukur yang jelas atas perumusan perencanaan strategis organisasi sehingga menggambarkan hasil yang ingin dicapai dalam bentuk sasaran yang dapat diukur, diuji dan diandalkan. LAKIP … Continue reading “LAKIP 2020”

Posted on January 5, 2021March 19, 2021Categories headline

PERJANJIAN KINERJA 2020

Perjanjian Kinerja merupakan dokumen yang berisikan penugasan dari pimpinan instansi yang lebih tinggi kepada pimpinan instansi yang lebih rendah untuk melaksanakan program/kegiatan yang disertai dengan indikator kinerja. Perjanjian Kinerja KKP Kelas II Probolinggo tahun 2020 sudah dilakukan 3 kali revisi terkait adanya penggantian pejabat dan perubahan dalam strategi yang mempengaruhi pencapaian tujuan. Adapun perjanjian kinerja KKP Kelas II Probolinggo dengan Direktur Jenderal Pencegahan Penyakit dapat didownload pada link berikut: